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«Frau Estermann zählt zu unseren TOP-Trainerinnen. Wir schätzen sie als sehr kompetente, gewissenhafte und zuverlässige Dozentin. Ihr praxisnaher und engagierter Unterricht wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt. Mit fundiertem Fachwissen gestaltet Frau Estermann nach vielfältigen methodischen und didaktischen Grundsätzen einen zielgerichteten Unterricht. Es gelingt ihr, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, die Kursteilnehmenden für den Lehrstoff zu motivieren und diesen anschaulich sowie nachhaltig und praxisgerecht zu vermitteln. Besonders hervorzuheben ist, dass es Frau Estermann sehr gut gelingt, Teilnehmende auf verschiedenster Stufen abzuholen sowie Verhaltensänderungen anzustossen und Reflexion sowie Selbstentwicklung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern bei Pilatus ist sehr angenehm, lösungsorientiert und professionell. Frau Karin Estermann ist seit 2016 in unserem Unternehmen als Trainerin in den Bereichen Führung, Wirksamkeit der Führung, laterale Führung sowie Sitzungsleitung tätig.»
Roger Sutter – Director HR / Milena Marku – Manager HR Development
«Die Kurse bei Karin haben mich dazu gebracht, mich mit mir und meinen Mitmenschen intensiver auseinander zu setzen und besser wahr zu nehmen, was wirklich passiert. Das erlaubt mir, mein Verhalten gezielter zu steuern, und daraus resultiert eine positive, auf Augenhöhe basierende Führungskultur. Das hat zwei erfreuliche Effekte: Die Mitarbeitenden wollen gemeinsam als Team die Ziele erreichen und als Unternehmung können wir so unsere Mitarbeitenden nachhaltig binden.»
Harald Allerstorfer – Teamleiter Struktur Design
«Der Führungskurs war sehr strukturiert aufgebaut, effizient und spannend moderiert. Die neu gelernten Themen wurden treffend visualisiert und konnten in Gruppenarbeiten weiter vertieft werden, was sehr hilfreich war. Mit den Vorbereitungs-, Transfer sowie Anschlussaufgaben konnte ich mein Wissen weiter verinnerlichen. Während dem Kurs hatte ich immer wieder die schönen Aha Effekte. Ich verstehe jetzt die zahlreichen Charakteren viel besser, was mir im Führungsalltag sehr hilft.»
Veit Horber – Senior Programme Manager
«Ich habe bereits verschiedene Kurse bei Karin absolviert. Bei jedem Kurs habe ich viel Neues dazugelernt und konnte es in der Praxis umsetzen. Die Führungskurse waren spezifisch auf unser Unternehmen zugeschnitten, so konnte ich die Inhalte ideal im Alltag umsetzen. Karin führt voller Elan durch die Kurse. Mit ihrer Sympathie gewinnt sie schnell die Motivation der Teilnehmenden. Ich habe mich immer sehr ernst genommen und wohl gefühlt. Im Kurs «Wie werde ich von der Fachkraft zur Führungskraft» hat mich vor allem das Thema mit den «Vier Typen» sehr interessiert. Zum Beispiel, wie wir das Gegenüber richtig führen können – was natürlich bei jeder Persönlichkeit wieder anders ist. Karins authentische und tolle Art die Themen zu präsentieren hat mich immer wieder begeistert. So gelingt mir die Umsetzung in die Praxis einfacher.»
Gent Tolaj – Teamleiter Logistik Strukturbau
«Der Kurs «Von der Fachkraft zur Führungskraft» ist sehr praxisnah, umfangreich und mit aktuellen Inhalten gefüllt. Der zeitliche Abstand zwischen den Kurstagen und die Dauer ist optimal gewählt. Auch die Vorbereitungs- und Nachbearbeitungsaufträge sind klar formuliert, um den Praxistransfer zu forcieren und einen Mehrwert für das Unternehmen zu generieren. Karin ist eine charismatische und dynamische Persönlichkeit, welche langjährig fundierte Führungserfahrung mitbringt, um die Lerninhalte für den Arbeitsalltag zu vermitteln. Meine Erwartungen wurden übertroffen. Die Methodik, als Gruppe gemeinsam Bilder auf Flipcharts zu schaffen, hat mich vollumfänglich überzeugt. So wurden Lernziele erarbeitet und anschliessend im Plenum diskutiert und vervollständigt. Mit der klar vorgegebenen Struktur dienen diese Flipcharts als ideale Nachschlagewerke, welche ich in meinem Büro aufgehängt habe. Die wichtigsten Erkenntnisse für mich persönlich sind das Drei-Schritte-Feedback, die Auftragserteilung (6W) und das Verständnis, welcher Typ wie geführt werden soll resp. wie man situativ die einzelnen Individuen zu Höchstleistungen motivierten kann.»
Philipp Sommerhalder – Abteilungsleiter Vormontage
«Als Projektleiter ist es meine Aufgabe, Personen aus unterschiedlichen Hierarchiestufen auf ein gemeinsames Level zu bringen und dadurch die reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Der praxisnahe Kurs von Karin Estermann zur lateralen Führung verhalf mir zu einem besseren Verständnis der verschiedenen Personentypen. Seither nutze ich das Gelernte und die erhaltenen Unterlagen in meiner täglichen Arbeit. Die Stimmung innerhalb des Projektteams sowie dessen Effizienz hat sich dadurch stetig verbessert. Durch das Vorleben einer Führung auf Augenhöhe, gibt man diese Kultur an andere weiter, was eine positive Wirkung in diverse Richtungen erzielt.»
Ramon Spiller – Applikations-Manager & PL ERP Solutions
«Der Kurs Laterale Führung, geleitet von Karin Estermann, ist sehr interaktiv und spannend gestaltet. Durch die Leidenschaft und die Freude am Leiten von Kursen kann Karin leicht die Aufmerksamkeit der Kursteilnehmer auf sich ziehen und somit die Kursteilnehmer begeistern. Karin vermittelt einen sehr modernen Führungsstil. Als oberster Grundsatz dieses Führungsstils steht die Kommunikation auf Augenhöhe unter allen Mitarbeitenden und Führungskräften. Durch diese moderne und laterale Führung kann der Unternehmenserfolg meiner Meinung nach entscheidend verbessert werden.»
Benjamin Hirschi – Project Manager
«Mir hat der Kurs Laterale Führung sehr gut gefallen und ich konnte viel profitieren, obwohl ich bereits im Militär eine vertiefte Führungsausbildung absolvieren durfte. Der geordnete und sachliche Ablauf wie auch die vielen praktische Übungen kamen bei mir sehr gut an. Insbesondere die Übung «Blindes Achteck» war sehr zielführend, da sie anhand eines praktischen Beispiels viele Inputs zum eigenen Führungsverhalten gab, ohne dass mir dies während der Übung bereits bewusst war. Karin ist gut auf die einzelnen Teilnehmenden eingegangen und hat uns mit Fragen aktiv eingebunden. Dank der treffenden Vergleiche der Führungssituationen mit solchen aus dem privaten Leben hatte ich die Möglichkeit, die gelernten Inhalte zuerst im privaten Leben erfolgreich auszutesten. Das machte es für mich glaubwürdig und gab mir viel Sicherheit und Vertrauen beim Ausprobieren im Geschäft. Zusammengefasst: Der Kurs war sehr gut gestaltet und umgesetzt.»
Tizian Flückiger – Strukturbau
«Ich habe den Kurs «Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion» interessant und abwechslungsreich erlebt. Die kurzen theoretischen Inputs werden optimal mit Anwendungsübungen, Erfahrungsaustausch in Kleingruppen und Beispielen aus der Praxis ergänzt. Zwischen den Kurstagen animieren kleine Aufträge das Gelernte mit der Praxis zu verknüpfen und sich im Arbeitsalltag gezielt mit Themen aus dem Kurs auseinander zu setzen. Der Kurs schafft eine optimale Grundlage für weitere Ausbildungen in dem Bereich.»
Florian Erni – Materials & Processes Engineer
Pilatus Flugzeugwerke AG – Stans
www.pilatus-aircraft.com
Eine wirksame Führung plant weise, führt ihr Team situativ und ermöglicht kreative Lösungen.
Eine effiziente Organisation unterstützt die Zusammenarbeit und generiert reibungslose Abläufe.
Eine gereifte Persönlichkeit stimmt innere und äussere Kräfte sorgfältig ab und entfaltet ihr volles Potenzial.
29. November 2024
Seit heute führen wir einen Blog. Wir veröffentlichen hier aktuelle Einblicke zu Führungs- und Persönlichkeitsthemen. Die Erkenntnisse ergeben sich in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Fachexperten.
16. Mai 2022
Am 5. Mai 2022 erhielten die ersten Absolventen ihr Diplom für den Lehrgang Souverän Führen. Es hat grossen Spass gemacht mit dieser engagierten Gruppe. Die vielen guten Feedbacks haben uns riesig gefreut. Hier gehts zu den ...
20. Dezember 2021
Im Herbst sind wir mit dem Lehrgang Kollegen führen - Laterale Führung gestartet. Am 13. Dezember 2021 haben bereits die ersten Absolventen abgeschlossen. Wir danken der interessierten Kursgruppe ganz herzlich. Hier gehts zu den ...
Karin hat uns die Module sehr praxisbezogen, spannend und immer hochmotiviert übermittelt. Ein Kurs, der selbst Schulmuffel wie mich begeistert hat. Ich kann die Ausbildung nur weiterempfehlen.
Urs Jenni – Leiter Steuerung
Raiffeisenbank Reuss-Lindenberg
Die Führungstrainings erleichtern unsere Führungsarbeit und leisten einen wichtigen Beitrag zum guten Betriebsklima. Die übersichtlichen Skripte sind wertvolle Nachschlagewerke.
Ivan Tschopp – Inhaber & Geschäftsführer
Tschopp Holzbau AG
Die theoretischen Inputs werden optimal mit Übungen und Beispielen aus der Praxis ergänzt. Zwischen den Kurstagen animieren kleine Aufträge sich im Alltag gezielt mit den Themen auseinander zu setzen.
Florian Erni – Materials & Processes Engineer
Pilatus Flugzeugwerke AG
Dank dem praxisnahen und authentischen Ausbildungsstil von Karin fällt es mir nun wieder leicht, «mit Menschen Ziele zu erreichen». Danke!
Annemarie Hofstetter – Leitung Zentrale Dienste
Beck AG
Diese Weiterbildung ist einfach top. Seitdem ich mit den gelernten Methoden von Karin arbeite, verspüre ich einen starken Sinnes- und Motivationswandel in unserem Team.
Pascal Felder – Teamleiter Alarm & Security
CKW AG
Alle Module waren sehr praxisnah und spannend aufgebaut – konnte bereits sehr viel im Arbeitsalltag umsetzen. Ich kann die Führungsausbildung jedem nur empfehlen, der eine Führungsfunktion hat.
Daniel Krieger – Team Head
Emerell AG
Die Workshops und Seminare sind sehr praxisnah, strukturiert und kompakt aufgebaut. Dank dem aktiven Dialog gestaltet sich die Weiterbildung jeweils sehr auf unser Unternehmen bezogen.
Gregor R. Naef – Inhaber & Geschäftsführer
achermann ict-services ag
Eine zeitgemässe Führungskultur ist wesentlich für ein erfolgreiches Unternehmen. Karins Wissen, Persönlichkeit und motivierende Art haben einen wichtigen Beitrag an unseren zukünftigen Erfolg geleistet.
Beat Haupt – Geschäftsleiter
Haupt AG Holzbau und Fensterbau
Den Lehrgang KMU-Führungskompetenz kann ich weiterempfehlen, weil darin aufgezeigt wird, welche Methoden und Techniken ich als Vorgesetzter habe, um die guten Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten.
Patrick Amrein – Leiter Einkauf
Zaugg Schliesstechnik AG
Karins moderne und offene Art empfand ich als sehr angenehm. Die Themen waren praxisnah, ich konnte meine Herausforderungen einbringen und mit den neuen Inputs nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Katharina Bremgartner – Chemical Engineer
Jowat Swiss AG
Ihre Präsenz und Klarheit, Dingen auf den Grund zu gehen, wow, das hat mich jedes Mal sehr beeindruckt. Jede einzelne Begegnung war für mich eine Bereicherung und brachte mich persönlich weiter!
Adrian Distel – Leiter Operation & Betrieb
achermann ict-services ag
Ich konnte von der praxisorientierten Weiterbildung enorm profitieren, mich als junge Führungskraft im Unternehmen etablieren und mein Team optimal auf die anstehende Reorganisation vorbereiten.
Karem Thouir – Leiter Customer Service
FresuCare AG
Dank Karins Kursen setze ich mich intensiver mit mir und meinen Mitmenschen auseinander und nehme besser wahr, was wirklich passiert. Das erlaubt mir, mein Verhalten gezielter und wirksamer zu steuern.
Harald Allerstorfer – Teamleiter Struktur Design
Pilatus Flugzeugwerke AG
Eine echte Bereicherung. Die Themen gehen in die Tiefe und ich weiss jetzt, wie ich bei mir selber anfangen kann. Das macht mich gelassener, unabhängig davon, wie sich das Gegenüber verhält.
Mary Kaufmann – Teamleiterin Empfang & Post
CKW AG
Dank den praxisnahen Workshops kann ich heute besser mit den Erwartungen meiner Kollegen umgehen. Es fällt mir einfacher, auf allen Stufen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Alain Martorell – Projektleiter
CKW Conex AG
Dank der langjährigen Erfahrung kann Karin viele Tipps und Tricks vermitteln, welche unmittelbar im Betrieb angewendet werden können. Der Kurs ist so sehr praxisorientiert. Empfehlenswert!
Christoph Ineichen – Leiter Sicherheitsprüfung
SicuroCentral AG
Der Kurs ist sehr interaktiv und spannend gestaltet. Karin vermittelt einen sehr modernen Führungsstil auf Augenhöhe, wodurch der Unternehmenserfolg entscheidend verbessert werden kann.
Benjamin Hirschi – Project Manager
Pilatus Flugzeugwerke AG
Der Lehrgang «Führung auf Augenhöhe» war für mich ein grosser Gewinn. Ich konnte mir ein wertvolles Fundament an Wissen erarbeiten, welches mich in meiner täglichen Aufgabe bereichert und stärkt.
Fabienne Stadelmann – PA to the CEO
Flyer AG
Dank den sehr praxisnahen Beispielen von Karin Estermann habe ich gelernt, alltägliche und aussergewöhnliche Situationen bewusst wahrzunehmen und mit einfachen Techniken aktiv zu steuern.
Jonas Mathis – Leiter ICT Solutions
CKW Gebäudetechnik Stansstad
Toller Lehrgang. Die Fallbeispiele sind klar verständlich und die Führungstechniken können in der Praxis sehr gut eingesetzt und angewendet werden. Ich werde den Lehrgang auf alle Fälle weiterempfehlen.
Urban Bieri – Leiter Ressort Raumatomation
CKW Conex AG
Der Betrieb ist nun so organisiert, dass sich neue Mitarbeitende einfacher einarbeiten können und die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden richtig eingesetzt und gefördert werden.
Jörg Küchler – Inhaber & Geschäftsführer
Küchler Technik AG
Der Kurs «Souverän Führen» ist sehr praxisnah gestaltet und die vermittelten Inhalte lassen sich direkt im Alltag anwenden. Der Lehrgang war wirklich top – ich kann ihn jedem empfehlen.
Martin Steimen – Teamleiter ICT Services
CKW Gebäudetechnik AG
Der Perspektivenwechsels – den Standpunkt des Gegenübers zu verstehen – und der Leitsatz «Wer macht, hat Macht» begleitet nun meine Arbeitsweise und das zahlt sich auf allen Ebenen positiv aus.
David Joller – Integrator
CKW AG
Wir haben in der Gruppe Flipcharts erarbeitet und diese im Plenum diskutiert und vervollständigt. Die Bilder sind ideale Nachschlagewerke, die ich im Büro aufgehängt habe. Überzeugende Methodik!
Philip Sommerhalder – Abt-Leiter Vormontage
Pilatus Flugzeugwerke AG
Die grundlegende Haltung, wie man an Probleme herangeht und diese löst, war für mich die wichtigste Erkenntnis. Bereits während dem Kurs konnte ich damit erste Erfolge verzeichnen.
Lenard Balzereit – Systemspezialist
CKW Gebäudetechnik AG
Der Kurs hat mein Bewusstsein bezüglich dem Wert einer Führung auf Augenhöhe geschärft. Die damit verbundenen Fragetechniken haben mir geholfen, mein Zeitmanagement in den Griff zu bekommen.
Eveline Blättler – Teamleiterin Logistik
Beck AG
Zu wissen, wie menschliche Denkmuster und Reaktionen ablaufen, hat sehr positive Auswirkungen im Alltag. Es ist verblüffend, wie schnell diese Veränderungen eintreten bei der Anwendung der gelernten Tools.
Ivan Tschopp – Inhaber & Geschäftsführer
Tschopp Holzbau AG
Es macht Spass, vom Karins Wissen profitieren zu dürfen und dies weiterzugeben. Ihre Fachkenntnisse und ihr Engagement sind inspirierend und ermöglichen es mir, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
Michael Birrer – Verkaufsleiter
Borm-Informatik AG
Führungsrelevante Inhalte werden praxisnah vermittelt mit einem guten Mix zwischen theoretischer Wissensvermittlung und interaktiver Erarbeitung von Inhalten. Karin ist praxiserprobt - das merkt man.
Vincent Dillier – Leiter Services
Schweizerische Mobiliar
Der Lehrgang hat mir geholfen, komplexe Führungsthemen von einer anderen Perspektive zu betrachten und somit besser zu verstehen. Die vermittelten Tools können in der Praxis wirksam eingesetzt werden.
Pirmin Spichtig – Leiter Berufsbildung CKW
Axpo Services AG
Wir haben mit Karin eine klare Prozessorganisation eingeführt; nun sind wir effizienter, schlanker und vermeiden Doppelspurigkeiten. Die Zusammenarbeit mit ihr war sehr konstruktiv und sehr effizient.
Christoph Blum – Generalagent
Die Mobiliar
Klare, verständliche und alltagsbezogene Schulung über moderne Mitarbeiterführung. Karin weiss, wovon sie spricht. Eine tolle Weiterbildung, welche geschäftlich wie privat angewendet werden kann.
Silvano Käppeli – Leiter Geschäftsstelle
CKW Gebäudetechnik Sursee
Dieser Kurs war für mich eine grosse Bereicherung - nicht nur für das Berufsleben, sondern auch im privaten Umfeld. Er sollte Pflicht sein für alle Personen im Führungsbereich.
Daniel Segginger – Teamleiter Solution
achermann ict-services ag
Karin hat uns aufgezeigt, wie wir unsere Prozesse ohne komplizierte Software klar definieren, vereinheitlichen und schlank dokumentieren können. Wir sind überaus glücklich mit unserem Q-System.
Urs Egli – Inhaber & Geschäftsführer
ARTHO AG
Nach dem CAS in Betriebswirtschaft war für mich der praxisbezogene Lehrgang KMU-Führungskompetenz das ideale Werkzeug, um mehr Sicherheit für die Übernahme des Betriebs meiner Eltern zu gewinnen.
Thomas Schmid – Apotheker und Geschäftsführer
Dr. Schmid's See-Apotheke
Die Führungskurse waren spezifisch auf unser Unternehmen zugeschnitten. Somit konnten wir die guten Inputs sofort in den Alltag integrieren und die gewünschte Wirkung erzielen.
Markus Beck, Beat Zemp – Geschäftsleiter
Beck AG
Die Weiterbildung «KMU-Führungskompetenz» wird von Karin überaus praxisnah und mit spannendem Inhalt durchgeführt. Sie hat mich in meiner Führungskompetenz gestärkt und motiviert.
Michaela Stutz – Mitglied Geschäftsleitung
STUTZ Fensterbau-Schreinerei AG
Karin hat praxisnah und verständlich aufgezeigt, wie Mitarbeitende optimal geführt werden. Ich kann nun vieles davon in unserem Unternehmen anwenden und umsetzen - so macht es Freude!
Samuel Dahinden – Verkaufsleiter
Grüter Handels AG
Dank der treffenden Vergleiche von Führungssituationen und Privatleben konnte ich vieles zuerst privat erfolgreich austesten. Das gab mir viel Sicherheit und Vertrauen beim Ausprobieren im Geschäft.
Tizian Flückiger – Strukturbau
Pilatus Flugzeugwerke AG
Ich diesem Kurs geht es um gelernte Methodik, aber vor allem auch um die innere Haltung bei der Zusammenarbeit mit Menschen - eine Persönlichkeitsschulung mit Tiefgang auf den Prinzipien der Naturgesetze.
Alex Elmiger – Bereichsleiter
Tschopp Holzbau AG
Beim Lehrgang Souverän Führen wurde mir klar, dass die eigene innere Haltung mitentscheidend ist, um Herausforderungen erfolgreich meistern zu können. Es lohnt sich, auch mal «out of the box» zu denken.
Reto Hübscher – Vorsitzender der Bankleitung
Raiffeisenbank Reuss-Lindenberg
Karin gewinnt mit ihrer Sympathie schnell die Motivation der Teilnehmenden. Ihre tolle Art die Themen zu präsentieren hat mich immer wieder begeistert. So gelingt mir die Umsetzung in die Praxis einfacher.
Gent Tolaj – Teamleiter Logistik Strukturbau
Pilatus Flugzeugwerke AG
Karin hat mir im Lehrgang KMU Führungskompetenz eindrücklich aufgezeigt, wie eine Führung auf Augenhöhe funktioniert. Seither lebe ich dies konsequent und werde mit dem gewünschten Erfolg belohnt.
Bruno Jakob – Leiter Wärmetechnik
CKW Gebäudetechnik Luzern
Karin versteht es, mich mit einer Mischung von Professionalität, Lockerheit und Direktheit weiterzubringen. Das Coaching ist auf mich persönlich zugeschnitten, macht Spass und motiviert.
Reto Hübscher – Vorsitzender Bankleitung
Raiffeisen Reuss-Lindenberg
Der Kurs KMU-Führungskompetenz bietet eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis, unterstützt durch hervorragende Materialien, eine engagierte Kursleitung und einer angenehmen Lernatmosphäre.
Matthias Trösch – GL / Inhaber
Holz & Funktion AG
Es macht Spass mit Karin das eigene persönliche Ziel zu erarbeiten. Sie führt einem dabei «straight to the point» und zeigt Themen auf, welche man gar nicht auf dem Radar hatte! Sympathisch, direkt, charmant!
Adrian Hermann – ICT-Architekt
achermann ict-services ag
Der Lehrgang KMU-Führungskompetenz war eine erfrischende Erfahrung – eine gelungene Mischung aus Leichtigkeit und Relevanz für die täglichen Herausforderungen in der Unternehmensführung.
Damian Arnold – Leiter Projekte E-Mobilität
CKW Gebäudetechnik AG
«Mit Menschen Ziele erreichen» - diese Aussage von Karin wird mich in Zukunft begleiten. Ihre strukturierte, praxisnahe und vor allem motivierende Unterrichtsgestaltung war absolut top.
Lukas Emmenegger – Projektleiter
Tschopp Holzbau AG
Dank Einführung einer schlanken Prozessorganisation gelang es ihr, die Dienstleistungsqualität zu erhöhen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern – was die Geschäftsergebnisse erfreulich verbesserte.
Peter Blättler – Präsident VERDIA
Vorsitzender GL FREI'S Schulen AG Luzern
In Zusammenarbeit mit spannenden und fachkundigen Kursteilnehmenden hatte ich die Gelegenheit, wertvolle Einsichten und Strategien zur Führungskompetenz auf Augenhöhe zu erlernen und zu vertiefen.
Samuel Amstutz – Projektleiter & Verkauf
Tschopp Holzbau AG
Praxisorientiert, authentisch, zeitgemäss – viele Tipps & Tricks rund um das Thema «Mit Menschen Ziele erreichen» können schnell und äusserst wirkungsvoll am eigenen Arbeitsplatz umgesetzt werden.
Matthias Erni – Leiter Customer Service
Flyer AG
Die Weiterbildung «Kollegen führen» ist spannend, klar verständlich und praxistauglich. Dieser moderne Führungsstil ist sehr wertvoll und kann ich geschäftlich und privat gewinnbringend anwenden.
Marc Hänggi – Technischer Projektleiter
CKW Conex AG
Karin Estermann half uns im Vorfeld komplexe Personalkonstellationen konkret anzupacken. Sie bereitete uns auf zu erwartende Reaktionen aus dem Team vor und war für uns da, als diese tatsächlich eintraten.
Balthasar Schmid – Inhaber
Dr. Schmid's See-Apotheke
Persönlich habe ich den Führungskurs als sehr strukturiert und praxisnah mit vielen Tipps und Tricks erlebt. Karin begeistert als Person und vermittelt ihr grosses Wissen optimal.
Markus Feusi – CEO & Mitinhaber
BORM-Informatik AG
Der Kurs war eine grosse Bereicherung. Die Inhalte wurden sympathisch, spannend und kompetent vermittelt, so dass ich ein wertvolles Fundament an Wissen aufbauen konnte.
Lisa Zamudio – Skischulleiterin
Schweizer Ski- und Snowboardschule Sörenberg
Ich fand den Kurs hervorragend. Er ermöglichte mir, privat wie beruflich gezielt Veränderungen vorzunehmen und erstaunlichen Ergebnisse mit positiver Wirkung zu erzielen.
Katharina Bremgartner – Chemical Engineer
Jowat Swiss AG
Der Unterricht ist interessant und mitreißend gestaltet. Die Module sind nach Themen strukturiert und Karin zeigt mit vielen praxisnahen Beispielen auf, wie die Führungstechniken angewendet werden.
Oskar Hüppin – Projektleiter
Tschopp Holzbau AG
In Karins Führungsseminaren bekommen unsere Führungskräfte eine neue Sichtweise von «Führung» – weg von Macht und Hierarchie hin zu individueller, stärkenbasierter Mitarbeiterentwicklung auf Augenhöhe.
Irene Tanner – Leiterin HR bis Oktober 2023
FLYER AG / Biketec GmbH
Auf eine kreative, clevere und humorvolle Art lernten wir, Herausforderungen in Zusammenhang mit unserer Führungstätigkeit zielführend zu lösen und wurden darin bestärkt, beHERZt das Richtige zu tun.
Yvonne Vogel – Leiterin Personal & Administration
Seven-Air Gebr. Meyer AG
Karin hat den Unterricht sehr motivierend und praxisnah gestaltet. So konnte ich das gelernte direkt im Arbeitsalltag umsetzen. Ich kann den Lehrgang von Karin nur weiterempfehlen!
Sandra Vogel – Leiterin Hauswirtschaft
Hof Rickenbach
Die Beschäftigung mit dem eigenen Verhalten löst in einigen Punkten Aha-Erlebnisse aus und lässt das eigene Tun in einem anderen Licht erscheinen. Zu empfehlen – da kann jeder etwas mitnehmen.
Marco Derungs – Leiter Immobilien-Management
Schmid Immobilien AG
Ich habe sehr viel mitgenommen: Einfache Kommunikationstechniken, Täter-/Opfer- und Retter-Rollen, vier Grundtypen. Besonders das Wertequadrat ist wirklich ein super Instrument. Empfehlenswert.
Adrian Durrer – Geschäftsführer
SicuroCentral AG
Als Projektleiter arbeite ich mit Personen aus unterschiedlichen Hierarchiestufen. Seit dem praxisnahen Kurs Laterale Führung hat sich die Stimmung und die Effizienz im Projektteam stetig verbessert.
Ramon Spiller – Applikations-Manager
Pilatus Flugzeugwerke AG
Damit arbeiten Freude macht
